La conferma dalle assunzioni (123 in tutto) effettuate nell’ultimo periodo da Inrail e Leroy Merlin
La Provincia di Udine punto di riferimento per le aziende che cercano personale da assumere nel proprio organico. È quanto emerso oggi nel corso della conferenza stampa organizzata dall’assessore al lavoro Daniele Macorig “La Provincia incontra gli imprenditori” al quale hanno preso parte anche i rappresentanti di Leroy Merlin (azienda internazionale che opera nel settore dell’edilizia, del bricolage e dei complementi d’arredo) e la Inrail (impresa ferroviaria privata). Grazie alla Provincia le due aziende hanno assunto complessivamente 123 dipendenti. «Nel caso della Leroy Merlin, azienda che sabato prossimo aprirà il nuovo punto vendita a Torreano di Martignacco – ha precisato Macorig –, quest’ultima si è affidata al Centro per l’Impiego di Udine per reclutare il personale. Risultato? L’azienda ha potuto vedere soddisfatta la propria esigenza di avere un interlocutore unico per trovare gli addetti di cui necessitava.
Persone del luogo – ha continuato Macorig – che potessero fornire un servizio adeguato tanto da potersi rapportare sia con i fornitori locali che con la clientela: in tutto sono 56 le persone con i quali è stato sottoscritto un contratto a tempo indeterminato e 38 quelle a tempo determinato (7.200 i curricula arrivati). Quanto alla Inrail – ha aggiunto Macorig – il ruolo della Provincia è sempre stato determinante ma con diverse e più complesse competenze: qui la Provincia ha attivato tre corsi di formazione a misura delle richieste dell’azienda Inrail destinati a lavoratori disoccupati. Delle persone risultate idonee alla fine del percorso formativo 29 sono state quelle assunte da Inrail». Azienda che oggi, nel corso della conferenza, ha annunciato l’intenzione di assumere ulteriore personale a fronte di un corso che la Provincia organizzerà alla fine dell’estate. «Le sinergie tra mondo della formazione, centri per l’impiego e associazioni datoriali funzionano – ha rilevato Macorig -: prova ne è l’attività avviata dalla Provincia quale capofila della Linea di intervento 17, ovvero lo strumento attivato per il reinserimento dei lavoratori in cassa integrazione e disoccupati, rispettivamente attraverso gli enti di formazione e la Province.
Si tratta – ha
