Uno chef ed un responsabile di sala per un noto ristorante, a Pordenone, una apprendista parrucchiera e un barista a San Vito al Tagliamento, un salumiere ad Aviano, un impiegato commerciale estero con conoscenza di lingua inglese e tedesco a Fontanafredda ed uno, con conoscenza di lingua russa, a Zoppola, un informatico per la realizzazione di software per macchine automatiche a Porcia, un addetto ufficio marketing a Pasiano di Pordenone,un operaio attrezzista a Cordenons, un addetto alla lucidatura dei metalli a Vito d’Asio, due baristi e due camerieri di sala a Casarsa della Delizia, quatto lavoratori socialmente utili al comune di Pravisdomini ma anche un web designer, un addetto al wen marketing, un perito chimico, due disegnatori meccanici, un addetto all’assistenza ed un ingegnere gestionale ma non mancano le occasioni anche per chi volesse migliorare la propria formazione. Sono in tutto una quarantina, le opportunità di lavoro segnalate dalla Provincia di Pordenone sulla sua pagina web dedicata agli annunci. Per consultarla basta digitare http://www.provincia.pordenone.it/lavoro/ e cliccare il banner “Offerte di lavoro” sulla colonna a destra del monitor. Ogni annuncio contiene tutti i dettagli e i recapiti per informarsi e spedire il proprio curriculum. «Nonostante la crisi, stiamo continuando a scoprire quelle aziende, imprese anche molto piccole che, in controtendenza con il mercato, hanno delle buone performance e meno difficoltà degli altri» spiega il presidente della Provincia, Alessandro Ciriani. «Segnalare una quarantina di opportunità lavorative, specie di questi tempi – prosegue Ciriani – credo sia un buon servizio alla comunità ed è il risultato di quello sforzo titanico che è stato compiuto nel rivoluzionare il servizio pubblico per l’impiego. Sono le aziende stesse a cercarci, avendo fiducia in noi. D’altro canto, gli strumenti che possiamo mettere a loro disposizione per incentivare l’assunzione di personale sono tanti. Incentivi per chi è in cassa integrazione, in mobilità, per chi è un giovane laureato in cerca di prima occupazione».
FORMAZIONE – Non mancano le opportunità anche per chi volesse perfezionarsi, seguendo un percorso di formazione, finalizzato all’assunzione. Due i corsi di prossima attivazione. Uno, per addetti in “Marketing e commercio internazionale” (quattordici i posti disponibili) ed uno in “Area meccanica” (dodici i posti disponibili). In entrambe i casi, i corsi, sono rivolti a persone disoccupate, in mobilità o cassa di integrazione straordinaria che saranno inserite in un progetto formativo di circa 280 ore. E’ prevista l’erogazione di un’indennità al raggiugimento del 70 per cento del monte ore dell’intero corso (fino ad un massimo di 560 euro). Nel primo caso, la selezione è rivolta preferibilmente a diplomati, con conoscenza almeno della lingua inglese. Per il secondo corso, preferibile la qualifica in area meccanica o elettrica.
