In Comune a Maniago i funzionari del Settore Politiche del lavoro della Provincia incontrano l’utenza.
PORDENONE, 14/05/2014 – La Sala consiliare del Comune di Maniago ospiterà giovedì 15 maggio, alle 15, un incontro informativo promosso dall’amministrazione comunale della Città delle Coltellerie in collaborazione con i Centri per l’Impiego della provincia di Pordenone, rivolto principalmente a cittadini in stato di disoccupazione, allo scopo di ascoltare richieste ed idee dalla voce dei diretti interessati e far conoscere loro quali sono i vari servizi offerti, le opportunità, le iniziative in corso, promosse dal settore Lavoro provinciale. «Non è la prima volta che facciamo incontri di questi genere sul territorio – spiega il dirigente del Settore Politiche del lavoro della Provincia Gianfranco Marino – avvicinarci sempre più alle esigenze delle persone e far conoscere adeguatamente le misure che riusciamo a mettere in campo per difendere il lavoro, creando una rete di protezione sociale, in questo momento di grave crisi economica, crediamo sia quanto mai opportuno».
Da qui, l’idea in perfetta sinergia con l’amministrazione comunale retta dal sindaco Andrea Carli, di chiamare a raccolta le persone residenti nel Maniaghese che, loro malgrado, hanno perduto la propria occupazione per instaurare un rapporto interattivo di scambio di informazioni, suggerimenti, idee tra cittadini in cerca di lavoro e il servizio Lavoro provinciale che sarà presente con i suoi funzionari. «Il sistema dei servizi pubblici per l’impiego è stato caratterizzato, per lungo tempo, da un’impronta burocratica che manteneva il cittadino richiedente in uno status passivo. L’innovazione che abbiamo introdotto nell’ultimo quinquennio – conclude Marino – ha segnato il passo, puntando su una relazione con il cittadino finalizzata a renderlo principale protagonista nel proprio percorso di ricerca del lavoro».
In particolare, il “focus group” sarà centrato su due tematiche: la “ricerca di lavoro” (com’è cambiata in questi anni di crisi la ricerca di lavoro, nuove strategie e modalità, scambio di informazioni sulle tecniche più efficaci, gli strumenti necessari) e “il colloquio di lavoro” (prepararsi al meglio per sfruttare le opportunità di inserimento in azienda, tipologie di colloquio, tecniche di preparazione).
